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Nuestro equipo de profesionales está especializado en el diseño y utilización de herramientas, tales como test psicotécnicos, simuladores, cuestionarios, entrevistas, pruebas individuales o grupales, orientadas al diagnóstico integral, psicológico, de competencias y potencial de las personas. |
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Proceso de evaluación que combina diversas herramientas para el diagnóstico integral del nivel intelectual, características de personalidad, competencias, actitudes, valores y conocimientos del evaluado. |
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Proceso que emplea como técnica principal la entrevista “incidentes críticos” o “eventos conductuales” y es complementada con herramientas de evaluación y simuladores de situaciones orientados a evidenciar las competencias de nuestros evaluados. |
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Proceso exclusivo de nuestro equipo de psicólogos, orientado al descubrimiento y diagnóstico de rasgos de personalidad, comportamiento, actitudes, valores, intereses y nivel intelectual. |
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Proceso de orientado a determinar el potencial del evaluado para asumir nuevos retos, cargos o tareas que requieran habilidades, actitudes y conocimientos específicos que requiera la organización. |
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Actualizamos permanentemente nuestras herramientas, técnicas y simuladores, para garantizar la calidad de nuestros procesos. |
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