EXECUTIVE SEARCH: Contactamos a través de nuestros profesionales de amplia trayectoria, candidatos altamente calificados para puestos ejecutivos y gerenciales, con las características esenciales de liderazgo que hagan fit exacto con la cultura y estrategia de negocio de su organización.

TALENT SEARCH: Identificamos talento para complementar los equipos de su organización, a través nuestra metodología combinada de hunting direccionado, convocatorias abiertas, y nuestra amplia red de contactos, que nos permiten resultados superiores a otras metodologías de selección  convencional.

PROJECT SEARCH: Diseñamos la planificación de su proyecto de incorporación de personas, de acuerdo a la necesidad de apertura o crecimiento de su organización,  y se pueden incluir fases como contratación e inducción, además del reclutamiento y selección. 

ASSESSMENT (PROFILE / LEADERSHIP): Aplicación de herramientas individuales o grupales, tales como entrevistas, test psicotécnicos, simuladores, juegos de roles, para el diagnóstico de liderazgo, aptitudes, perfiles, personalidad, potencial, agilidad de aprendizaje, competencias, entre otros.

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