VACANTES ABIERTAS
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JEFE DE GESTIÓN DEL TALENTO Y BIENESTAR
Empresa de comercialización y distribución especializada a nivel Nacional
¿Cúales serán tus retos?
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Gestionar el Plan Anual del área, alineando dotación, presupuesto, metas e indicadores.
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Diseñar políticas y lineamientos de gestión humana, asegurando cumplimiento,
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Dirigir integralmente los procesos de gestión humana (reclutamiento, desempeño, compensaciones, clima y cultura), con enfoque hard de los procesos y las acciones de Seguridad y Salud Ocupacional.
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Asesorar a líderes en gestión de personas y estructura organizacional, garantizando alineación con políticas y objetivos del negocio.
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Monitorear y analizar indicadores clave de RRHH, evaluando su impacto en resultados y cumplimiento.
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Elaborar y presentar informes de gestión a la Alta Dirección, realizando seguimiento de resultados, metas e incidencias.
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Proponer e implementar mejoras en estructura, procesos y políticas, incluyendo procesos de transformación y digitalización.
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Promover la cultura organizacional impulsando iniciativas que fortalezcan la eficacia y el desempeño.
¿Qué esperamos de ti?
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Titulado en Administración, Ingeniería Industrial, RRLL, Psicología, o carreras afines.
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Especialización en Gestión del Talento y materia laboral (comprobado)
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Manejo en de Herramientas Office (Excel Intermedio) y Power BI (reportería)
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3 años de experiencia en posiciones similares como mínimo.
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Se valoran posiciones anteriores como: HRBP Senior, Jefe de Compensaciones y Beneficios, Jefe de Administración de RRHH, Jefe de Gestión Humana.
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Manejo de la gestión en empresas familiares y empresas del rubro industrial, logística y ventas masivas.
Consideraciones
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Jornada Presencial de Lunes a Sábados en la zona de Magdalena y disponibilidad para viajes a las sedes de la empresa en provincias.