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CULTURE & CHANGE MANAGEMENT
Diseño, alineamiento, reconocimiento y fit cultural
Acompañamos a nuestros clientes integralmente en el proceso de transformación cultural, desde una metodología propia basada en la transformación de los comportamientos, con consistencia teórica global.
Partimos desde la estrategia del negocio, para diseñar el Modelo Cultural, en el que se definien los pilares y comportamientos que introduciremos en la organización con un detallado plan de alineamiento y despliegue.
El equipo experto en motivación diseña el programa de reconocimiento a medida, para asegurar la transformación. La gestión del cambio se gerencia durante todo el proceso, con el liderazgo del CEO + CHRO + equipo gerencial.
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